D.LGS. 24/2023 Protezione delle persone che segnalano illeciti conosciuti in ambito lavorativo (cd. Whistleblowing)
È entrata in vigore la normativa in oggetto che prevede specifici canali di segnalazione e importanti forme di tutela (anzitutto della riservatezza) a favore dei soggetti che segnalano illeciti amministrativi, contabili, civili o penali conosciuti in contesto lavorativo.
Il suo scopo è di favorire l’emersione dei suddetti illeciti (es.: indebita percezione di erogazioni, riciclaggio, ricettazione, truffa, corruzione, trattamento illecito dati, abuso di mercato, violazione norme antinfortunistiche e sulla tutela della salute…). La normativa non attiene invece alle contestazioni legate a interessi di carattere personale in relazione al proprio rapporto di lavoro.
INFORMATIVA relativa al D.LGS. 24/2023